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L'expérience de nos cyber-consultants au service de votre organisation

Convictions RH

CoESSI a été fondée en 2010 et réunit une quinzaine de collaborateurs issus de différents cursus. Les femmes et les hommes qui composent son effectif véhiculent au quotidien un état d’esprit basé sur la proximité, le partage et une volonté de porter des idées innovantes. 


CoESSI c'est  : 

Une diversité des profils :  Expertise et pluralité des profils constituent notre richesse. CoESSI s'efforce à promouvoir le travail collaboratif et une transmission des compétences dans la réalisation des missions. 

Un management de proximité : L'organigramme simplifié au sein de l'entreprise facilite grandement l'échange d'informations, la prise d'initiative et de décision. L'équipe dirigeante accorde de l’importance à ce que chacun puisse partager ses compétences et expériences afin de créer la meilleure synergie possible.

 

 Un développement des compétences : C'est le socle de notre vision ! En effet, formation et suivi du collaborateur garantissent une évolution professionnelle constante. Nous favorisons ainsi :

    • - Une coopération effective
    • - Une veille et participation aux colloques 
    • - Une présence notable dans des évènements liés à la cybersécurité
    • - Une implication à des projets collaboratifs (FUI, RAPID,..)
    • - Les démarches de certification / formation 
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L'innovation au coeur de l'ADN de CoESSI. Nos missions et travaux de R&D offrent l'opportunité aux femmes et hommes de l'entreprise de développer de nouvelles méthodologies et solutions.

 

En 2014, CoESSI a été labellisée «Jeune Entreprise Innovante» -JEI, grâce à ses travaux en R&D.

Un esprit entrepreneurial et autonome: CoESSI investit dans des projets de R&D. Il s'agit d'être concurentiel sur les nouvelles technologiques mais également de favoriser le développement des compétences ainsi que le bien être des collaborateurs. En effet, ces projets étant réalisés grâce à leur esprit novateur et leur capacité de proposition, nous leur accordons une attention particulière et l'autonomie nécessaire afin de réaliser ces missions dans les meilleurs conditions. 

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Responsabilité sociétale: Pleinement consciente des enjeux écologiques et ses répercussions sociétales, CoESSI adhére au Global Compact des Nations Unies et encourage ses collaborateurs à limiter leur empreinte écologique.

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